Для зарегистрированных кандидатов

Уважаемые Господа! У некоторых из вас возникает множество вопросов по развитию нашей организации, поэтому нам бы хотелось ввести всех заинтересованных лиц более детально в курс дела. Просим Вас ознакомиться со следующей пояснительной информацией:

Внимание! Прием на работу, на платной основе с 1 октября 2005 года не производятся. Все работники устраиваются к нам только после собеседования и выполнения тестовой работы (без какой-либо платы со стороны работника). Далее по тексту материал недействителен, но оставлен для перехода на другие страницы сайта.

Почему возникла необходимость оплаты при трудоустройстве?
Когда на первых порах мы стали принимать людей на работу бесплатно, при этом нести собственные затраты при приеме, то обнаруживалось, что принятые люди давали нам не свои телефоны и адреса с одной только целью - получение документов и разработку для написания диплома, курсовой, защиты кандидатской и т.д.
Также были случаи, когда люди обманным путем становились директорами с целью самостоятельного запуска нашего проекта у себя в регионе.

Бесплатно, мы принимаем тех, кто к нам приехал в офис и прошел успешно собеседование!

На вакансии оплата в полном объеме - 6000 рублей. После зачисления денег на наш счет мы сразу (в течение 1-2-х дней) высылаем пакет документов (для директоров).
Документы дают полномочия для проведения организационных вопросов перед открытием филиала.
Обычно документы высылаются на директора, но если на данный момент директор еще не принят, то на заместителя директора.
Все документы приводятся на этой странице см. ниже.

Платежные квитанции.6000 рублей (квитанция).2000 (квитанция) или 3000 рублей (квитанция).
Будущие работники могут оплачивать частями или сразу. Если часть 2000 рублей, то через 10 дней. Если по 3000 рублей, то оплату следует проводить через 15 дней.

С 13 июля 2005 года мы начинаем высылать всем директорам DVD диски. а также другие желающие могут у нас его купить.
Работники могут DVD переписать у своего директора или заказать нам и мы его вам вышлем.

На DVD диске больше 4 Gb находятся следующая информация и программы. Смотрите далее...

Квитанция за DVD диск со стоимостью пересылки на территории бывшего СССР - 500 рублей (квитанция).
Диск высылается сразу как поступил перевод.
Пожалуйста, напишите свой почтовый адрес с почтовым отделением связи.

Каждому зарегистрировавшемуся кандидату (см. регистрация кандидатов), готовому оплатить обучение, необходимо:

1. В случае, если в указанном Вами городе уже принят человек на должность директора.

2. В случае, если в указанном Вами городе еще не принят человек на должность директора

Нам часто задают вопрос: "Для чего учиться специалисту?" Отвечаем на этот вопрос:

Для бронирования интересующей вакансии Вам следует зайти на эту ссылку, выбрать страну и город проживания и ознакомиться со списком еще не занятых вакансий. В случае, если интересующая Вас вакансия свободна, необходимо срочно сообщить нам о своем намерении внести плату по представленной нами квитанции. Вы можете нам сообщить о своем решении по ICQ: 314101057

или по телефону в г. Санкт-Петербурге (812) 560-0574, 8-901-3017516 (прямой телефон Ген.директора) и забронировать вакансию за собой на время, необходимое для оплаты и зачисления денежной суммы на счет (от 2 дней до 1 недели). При этом Вам необходимо назвать город, где Вы будете работать, интересующую Вас вакансию и фамилию/имя/отчество.

После сообщения Вами об оплате ваша фамилия будет внесена в список занятых вакансий на срок не более 7 дней. После фактического поступления денег на счет Общества мы включим Вас в список занятых вакансий окончательно.

К нам обращаются люди, отправившие письма, но письма не доходят до нас из-за вирусов.
Люди делают ошибки в своих электронных адресах, и мы не можем им отправить письмо.
Мы отправляем письмо, а сервер клиента в это время не работает, и невозможно учесть это при отправке большого количества писем.
Поступают фальшивые заявки, а мы на них отвечаем и рассчитываем на "виртуальных" кандидатов.
Все функции подбора персонала передаются избранному директору филиала, если директора еще нет, то обращайтесь к нам.

ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ

У нас возникла проблема наполнения штатов в небольших городах. Если вы готовы нам оказать помощь в этом, то мы будем очень рады сотрудничать с Вами по этому вопросу.

В первую очередь, необходимо найти директора филиала и дать ему задание о подборе кадров. Он должен с каждым встретиться (созвониться) и после собеседования дать согласие на прием к себе в команду, после чего будущий сотрудник должен забронировать вакансию (см. Бронирование вакансий) и внести оплату.

Если Вы уже приняты ДИРЕКТОРОМ ФИЛИАЛА, то просьба заходить ежедневно на страницу сайта и контролировать подачу заявок на заполнение вакансий, участвуя в подборе профессиональной команды.

После набора Вами штата сотрудников мы вышлем Вам по обычной почте подписанные нами документы-договора (с синей печатью).

Документы, которые будут отправлены на адрес директора филиала.
	Договор возмездного оказания информационных услуг (заключается с директором и работниками)	21.03.2004
	Соглашение о совместной деятельности по подготовке к открытию регионального центра информационной технологии AGIS.NET (заключается с директором)	28.11.2004
	~~Расписка~~ (о бронировании должности директора филиала ООО «Дистрибут») (в настоящее время не высылается).	28.11.2004
	Доверенность (директору)	~~28.11.2004~~
	Доверенность (директору филиала, заместителю директора)	1.07.2005
	Бланк головного предприятия	1.07.2005
	Соглашение с работником филиала (см. Договор...)	28.11.2004
	Презентация развития ООО "Дистрибут" - или скачать (308k.)	19.11.2004

Многие просят БИЗНЕС-ПЛАН. Конечно, этот документ носит некоторую конфиденциальную информацию, так как всегда и везде идет с этим грифом. С одной стороны нужно поднять некоторую завесу на некоторые детали и в ближайшее время он будет выложен на нашем сайте.

Администрация ООО «Дистрибут».

Дата последнего изменения страницы: 20.12.2005 12:54